威星计量社会责任方针政策
1.社会责任方针
以人为本,关注健康安全
尊重员工,确保持续发展
2.公司政策
本公司承诺遵守 SA8000 要求及国家劳动法律法规, 遵守国际公认的劳工标准以及其他适用的行业标准和国际公约, 持续改善工作条件和员工福利.
公司任命高层管理人员负责社会责任体系的管理,建立,实施和维持良好的社会责任管理体系,并将这一要求延伸至供应商和分包商.
公司声明:
l)禁止使用童工和强迫劳动,不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商;
2)尊重员工自由,禁止任何形式的强迫劳动;
3)提供安全卫生的工作和生活条件,确保员工的安全和健康;
4)推动劳资合作,尊重员工的结社自由和集体谈判权;
5)提供平等和公平的工作环境,禁止任何形式的歧视行为;
6)尊重员工的基本人权,禁止任何形式的侮辱人格的行为;
7)合理安排工作计划,合理安排员工的工作时间和休息休假;
8)提供合理的工资福利,满足员工的基本需要.
3.相关组织联系方式
Iqnet 有限公司
Bollwerk31, ch -3011, 伯尔尼, 瑞士
电话: +4131 310 2442 电子邮件: {{2))
网站: https: //www.iqnet-ltd.com
SaaS 社会责任认证服务
地址:美国纽约市约克区东37街9号楼10层
电话:+1-(212)-391-2106电子邮件:saas@saasaccreditation.org
网址: wwww.saasaccreditation.org
杭州威星计量技术有限公司
2024年8月2日
ViewShine Metering socialt ansvarspolicy
1. Policy för socialt ansvar
- Människorsorienterade, med fokus på hälsa och säkerhet.
- Respektera anställda, säkerställa hållbar utveckling.
2. Företagspolicy
ViewShine har åtagit sig att uppfylla SA8000 -kraven, nationella arbetslagar och förordningar, internationellt erkända arbetsnormer och andra tillämpliga industristandarder och internationella konventioner. Vi förbättrar kontinuerligt arbetsvillkor och anställdas välfärd.
ViewShine utser ledande personal för att övervaka systemet för socialt ansvar, etablera, implementera och upprätthålla ett robust system för socialt ansvar. Detta krav utvidgas till leverantörer och underleverantörer.
Företagsdeklaration:
1) förbud mot barnarbete och tvångsarbete; Företaget accepterar inga leverantörer eller underleverantörer som använder barnarbete eller tvångsarbete.
2) respekt för anställdas frihet; Varje form av tvångsarbete är förbjudet.
3) Tillhandahållande av säkert och hygieniskt arbets- och levnadsvillkor för att säkerställa de anställdas säkerhet och hälsa.
4) Främjande av samarbete mellan arbetskraftshantering; Respekt för anställdas föreningsfrihet och kollektiva förhandlingsrättigheter.
5) tillhandahållande av en lika och rättvis arbetsmiljö; Varje form av diskriminerande beteende är förbjudet.
6) respekt för anställdas grundläggande mänskliga rättigheter; Varje form av beteende som förolämpar mänsklig värdighet är förbjuden.
7) Rimligt arrangemang av arbetsscheman, säkerställa korrekt arbetstid och viloperioder för anställda.
8) Tillhandahållande av rimliga löner och förmåner för att tillgodose anställdas grundläggande behov.
3. Relevant organisationskontaktinformation
IQNET LTD.
Adress: Bollwerk 31, CH -3011, Bern, Schweiz
Telefon: +41 31 310 2442
E -post: iqnetltd@iqnet.ch eller sa8000@iqnet.ch
Webbplats: [https://www.iqnet-ltd.com] (https://www.iqnet-ltd.com)
SaaS sociala ansvarsskyldighetsackrediteringstjänster
Adress: 9 East 37th Street, 10th Floor, New York, NY, USA
Telefon: +1- (212) -391-2106
Email: saas@saasaccreditation.org
Webbplats: [www.saasaccreditation.org] (http://www.saasaccreditation.org)
ViewShine Metering Ltd.
2 augusti 2024
